集团公司实行中层机构及中层领导人员职数总量管控责任追究制度。直属单位有哪些情形的，责令限期纠正（）

根据集团公司管控模式优化的总体要求，将按照（）原则，科学、合理、从严确定中层管理人员职数。 在中层领导人员的配备中，副总师级领导人员配备总量，油田企业一般不得超过本单位领导班子职数的倍，其他企业和单位一般不得超过本单位领导班子职数（） 在中层领导人员的配备中，副总师级领导人员配备总量，油田企业一般不得超过本单位领导班子职数的2倍，其他企业和单位一般不得超过本单位领导班子职数（） 原则上直属单位直接管理的非中层机构内不得配置中层领导人员（） 公司实行廉洁从业承诺的范围为与公司管理服务对象存在管理关系的人员，重点为公司中层及以上领导人员（） 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 按照集团公司“三定”目标，到2020年企业中层职数减少以上（） 集团公司领导人员可继续领取的收入包括（） 在集团公司SAP-HR系统中，中层领导人员行政党派职务信息中的领导班子管理层级须与哪些关键字段一致？（） 在集团公司SAP-HR系统“行政党派职务信息”中，以下哪种“任职属性”会提取到定期报表6表非现职中层领导人员中（） 中层领导人员人数一般从以下哪几张报表中体现？（） 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 单位内具体负责会计工作的中层领导人员应该是（） 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（）。 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（） 一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员称为（） （）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。 对于县级供电企业（无非领导人员）中层管理人员收入差距倍数的挑战值为（） 为了提升矿区领导人员的综合素养，集团公司党委坚持以考促学，扎实推进领导人员理论学习团体比武（）