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扁平型组织结构管理层次比较少,信息沟通和传递速度比较快()

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扁平型组织结构管理层次比较少,信息沟通和传递速度比较快()
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判断题
扁平式组织结构由于管理的层级比较少,信息纵向流通快,信息失真程度比较低
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判断题
扁平式组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型组织结构。()
答案
判断题
扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性()
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主观题
长期以来,企业的组织结构大体上形成锥型和扁平式两种类型。垂直式组织管理工作分工细致、层次较多;扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织 结构特点的比较,哪一种说法更为恰当?( )
答案
多选题
集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多),并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄,从而呈现出层级式结构。下列属于集权型组织结构的优点的有()
A.危急情况下能进行快速决策 B.有助于实现规模经济 C.对级别较低的管理者而言,其职业发展有限 D.由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报,因此决策时间过长
答案
多选题
集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多),并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄,从而呈现出层级式结构。以下属于集权型组织结构优点的有( )
A.危急情况下能进行快速决策 B.有助于实现规模经济 C.对级别较低的管理者而言,其职业发展有限 D.由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报,因此决策时间过长
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判断题
扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( )
答案
判断题
锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。
A.对 B.错
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单选题
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()  
A.矩阵型结构 B.动态网络型结构 C.扁平式组织结构 D.锥形式组织结构
答案
热门试题
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。() 植物的结构层次同动物的结构层次比较,植物没有() 组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是() 长期以来,企业的组织结构大体上形成垂直式和扁平式两种类型。垂直式组织管理工作分工细致、层次较多;扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织结构特点的比较,哪一种说法更为恰当? () 管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构组织() 集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多),并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄,从而呈现出层级式结构。下列属于集权型决策的优点的有() 管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。 管理层次多管理宽度小的结构,叫做扁平结构() 扁平化组织的主要特征是经营管理层次相对较多,经营管理者的幅度比较大。() 扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态 信息沟通速度比较快,信息失真度比较低,上级对下级的控制不会太呆板,但下级页缺少了很多的提升机会,上级对下级的监督控制难度较大,这是( )组织结构的特征。 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()。 管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()。 一般来说,信息沟通较难,思想和情感沟通则比较简单。这种说法 信息沟通机制要求内部所需要的内部信息、外部信息在企业内部准确、及时传递和共享,确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通 信息沟通机制要求内部所需要的内部信息、外部信息在企业内部准确、及时传递和共享,确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通() 组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通是() 在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然() 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。( )
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