明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些？

明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（） 闵兹伯格人为管理者的角色包括三个方面（） 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（ ） 在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（ ） 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色（） 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 明兹伯格认为，管理者实际上在扮演10种不同的但高度相关的角色，而这10中角色又可以归类为哪三个方面？ 管理学家亨利·明茨伯格认为管理者扮演了（）不同、但却是高度相关的角色 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（） 亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。 亨利•明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归为（）   中国大学MOOC: 闵兹伯格人为管理者的角色包括三个方面 尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面扮演的主要角色有（） 根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面上扮演着（）的角色 亨利•明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（　　）。