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根据平衡计分卡,考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。()
单选题
根据平衡计分卡,考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。()
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单选题
根据平衡计分卡,考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。
A.预算 B.战略 C.利润
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单选题
设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是()
A.设立绩效指标 B.审视企业战略和竞争目标 C.开发各级平衡计分卡 D.设定各级指标的评估标准
答案
单选题
设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是()。
A.绩效指标 B.企业战略和竞争目标 C.平衡计分卡 D.各级指标的评估标准
答案
单选题
在平衡计分卡的控制指标中,作为其他几个衡量方面的出发点和落脚点的是()
A.财务方面 B.客户方面 C.内部经营过程 D.学习和成长
答案
填空题
()在平衡计分卡中不仅是一个单独的衡量方面,而且是其他几个衡量方面的出发点和落脚点。
答案
判断题
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的()
答案
单选题
在平衡计分卡中,不仅是一个单衡量方面,而且是其他几个衡量方面的出发点与落脚点的是()
A.客户 B.内部经营过程 C.学习成长 D.财务衡量
答案
判断题
级差地租Ⅰ是以级差地租Ⅱ为基础和出发点的()
答案
单选题
平衡计分卡的财务方面强调从()的立场出发。
A.市场 B.股东 C.顾客 D.高层管理者
答案
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平衡计分卡的财务方面强调从( )的立场出发。
平衡计分卡的( )方面强调从股东和出资人的立场出发。
平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。()
平衡计分卡中置于中心地位的是()
平衡计分卡
平衡计分卡
()是礼仪的基础和出发点
()不是礼仪的基础和出发点
( )是礼仪的基础和出发点。
()是礼仪的基础和出发点。
在实施平衡计分卡之前,该组织必须()
下列哪项属于平衡计分卡(BSC)所涉及的考核指标()。
安全生产法规的出发点是以保障从业人员的权益为出发点()
安全生产法规的出发点是以保障从业人员的权益为出发点()
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
平衡计分卡中“平衡”包括()。
平衡计分卡中“平衡”包括()
平衡计分卡中“平衡”包括()
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重()
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