分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。

总行对分行的会计工作考核中，关于对会计检查考核指标正确的说法有（） 总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（） 总行对分行的会计工作考核中，关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有（） 关于总行对分行的会计工作考核中的加分项，说法正确的有（） 总行对分行的会计工作考核中，关于查询查复回复情况的考核，正确的是（） 分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。 总行会计运营部于每年（）完成对分行上一年度的考核并公布考核结果 年终决算未在总行规定时间内完成业务处理或出现重大差错，情节严重的，分行会计工作考核结果直接定为“不合格”。 总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（） 财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分 分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交（） 总行对分行的会计工作考核中，关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有（） 分行行长调整，在新任分行行长正式聘任前，原授予分行行长的信用业务审批权限由拟任行长指定副行长代为履行，分行副行长在签署意见前应征求拟任行长的意见并获得其同意（） 总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。 总行行长对分行行长的授权为转授权（） 支行会计主管相关会计事项交接，必须由支行分管行长、行长或分行会计运营部门人员监交。 总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（） 分行会计结算部应对本行的（）进行检查、核实，并将并将银企对账工作纳入年度会计结算工作考核。 以下哪些业务的尽职调查报告属于经分行行长办公会审议、分行行长签批，报总行备案的范围（） 分行体系的转授权，分行副行长、分行职能部门和支行行长可以再向下级转授权。