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在工作中,老年教师可以安排同年级的青年教师替自己书写教案。
单选题
在工作中,老年教师可以安排同年级的青年教师替自己书写教案。
A. 正确
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单选题
在工作中,老年教师可以安排同年级的青年教师替自己书写教案。
A.正确 B.错误
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单选题
某中学有教师200人,其中老年教师20人,中年教师140人,青年教师40人,学校为测试教师的能力水平,要从中抽取一个容量为20的样本。抽样方法选择最合理()
A.系统抽样 B.分层抽样 C.随机数法 D.抽签法
答案
单选题
旨在资深教师与青年教师进行交流,资深教师为青年教师提出课堂改进意见,这样的评课是()评课。
A.提高性 B.研究性 C.示范性 D.检测性
答案
主观题
应如何加强青年教师的培养和提高
答案
判断题
青年教师的培养应立足国内,着眼实践。
答案
主观题
应如何加强青年教师的培养和提高
答案
主观题
在教师表中,如果按年龄生成“青年教师”表,需要使用查询
答案
单选题
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传”“帮”“带”,体现了李老师()。
A.廉洁从教、勤恳敬业 B.因材施教,乐于奉献 C.团结协作,甘为人梯 D.治学严谨,勇于创新
答案
单选题
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的赵老师手把手地对青年教师进行“传”“帮”“带”,体现了赵老师()
A.廉洁从教,勤恳敬业 B.因材施教,乐于奉献 C.团结协作,甘为人梯 D.治学严谨,勇于创新
答案
单选题
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传”“帮”“带”,体现了李老师( )。
A.廉洁从教、勤恳敬业 B.因材施教,乐子奉献 C.团结协作,甘为人梯 D.治学严谨,勇于创新
答案
热门试题
对于青年教师来说,终身学习的主要方式有( )。
如何切实加强青年教师的培养与提高。
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传”“帮”“带”,这体现了李老师( )。
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传” “帮”“带”,这体现了李老师( )
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传、帮带”。这体现了李老师( )
学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的曹老师手把手地对青年教师进行“传”“帮”“带”。这体现了曹老师( )
把两个或两个以上不同年级的儿童编在一个班级。直接教学与布置。完成作业轮流交替进行,在一节课内由一位教师对不同年级学生进行教学的组织形式是()
集体备课是由相同( )和相同年级的教师共同专研教材,解决教材的重点、难点和教学方法等问题的活动。
在某乡村小学,教师在同一间教室内分别对不同年级的学生进行教学。这种教学组织形式是()
把两个或两个以上不同年级的学生编在一个教室里,由一位教师分别用不同的教材在一节课里对不同年级的学生进行教学的组织形式是( )
在某些偏远地区的小学,将不同年级的学生编在一个班里,教师在同一节课里以直接授课和完成作业等交替进行的方式对不同年级的学生施教。这种教学组织形式属于( )。
把两个或两个以上不同年级的学生编在一个教室里,由一位教师分别用不同的教材,在一节课里对不同年级的学生进行教学的这种组织形式是()
不同年级的大学生如何分别开展工作?
不同年级的大学生如何分别开展工作
老教师汪某因教学任务繁重婉拒担任青年教师导师,违反了教师职业道德规范要求()
青年教师发展模型有二:一是由(新教师—适应型教师—知识型教师—准学者型教师—学者型教师),二是由()
“中国青年志愿者标志”是中央工艺美术学院青年教师()的作品。
某学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的张老师手把手地对刚进入职场的青年教师进行悉心指导,帮助他们成长。这体现了张老师()
把两个或两个以上不同年级的学生编在一个教室里,由一位教师分别用不同的教材在一节课里对不同年级的学生进行教学的一种特殊组织形式是()
(2020年真题)在某些偏远地区的小学,将不同年级的学生编在一个班里,教师在同一节课里以直接授课和完成作业等交替进行的方式对不同年级的学生施教。这种教学组织形式属于( )。
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