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培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。
多选题
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。
A. 培训机构的规模和结构特征
B. 培训组织的准备工作
C. 培训机构的沟通和协调机制
D. 培训者的素质和能力
E. 现代培训设施应用情况评估
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培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。
A.培训机构的规模和结构特征 B.培训组织的准备工作 C.培训机构的沟通和协调机制 D.培训者的素质和能力 E.现代培训设施应用情况评估
答案
多选题
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。
A.培训机构的规模和结构特征 B.培训组织的准备工作 C.培训机构的沟通和协调机制 D.现代培训设施应用情况评估 E.培训者的素质和能力
答案
多选题
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。
A.培训机构的规模和结构特征 B.培训组织的准备工作 C.培训机构的沟通和协调机制 D.现代培训设施应用情况评估 E.培训者的素质和能力u000b 确认答案
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).
A.教师的教学经验 B.管理人员工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A.教师的教学经验 B.管理人员的工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的( )。
A.反应层 B.学习层 C.行为层 D.结果层
答案
单选题
评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()评估。
A.反应 B.学习 C.工作行为 D.结果
答案
主观题
培训方案主要包括及培训主题,培训时间,培训人数,培训人员名单等
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()
A.教师的教学经验 B.管理人员工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估
答案
热门试题
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。
评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。
()是在明确培训主题和了解受训人员之后,对培训内容和培训方式的初步设想
受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。
对培训人员培训能力的素质要求主要包括()。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()
评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。[2012年真题]
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
培训人员要持证上岗,培训指导的内容就必须()
培训人员要持证上岗,培训指导的内容就必须()
对参训人员的培训效果评估可采用等方式进行评估()
培训指导的内容(),是培训人员能持证上岗的保证。
送外培训材料包括但不限于:送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程()
根据《煤矿安全培训规定》,安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训,不需要审查基本条件()
撰写技术总结的准备内容包括中、高级培训人员培训情况及收银员技能标准。()
培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素()
为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容()
入职安全培训人员包括()
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