单选题

就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()  

A. 女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘
B. 某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C. 小李的父亲是某县政府领导,在该县乡镇公务员公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了
D. 某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者

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单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。  根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是:
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
单选题
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某银行招聘时,明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某银行领导,在该银行公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
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就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()  
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
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单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()  
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县乡镇公务员公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
单选题
()不分民族、种族、性别宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
A.人民 B.公民 C.教师 D.法人
答案
判断题
公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。
A.对 B.错
答案
判断题
公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。
答案
判断题
劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
答案
判断题
公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育会。( )
答案
热门试题
劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。 对于任何人犯罪,不论其民族、种族、性别、宗教信仰如何,在适用刑法上一律平等,任何人都不得有超越法律的特权。 对于任何人犯罪,不论其民族、种族、性别、宗教信仰如何,在适用刑法上一律平等,任何人都不得有超越法律的特权 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。 ( )国籍原则是指每个人依法平等地取得、丧失或恢复中国国籍,不受民族、种族、宗教信仰、性别、是否婚生等方面的限制。 《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 《宪法》规定,中华人民共和国年满()周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权。   中华人民共和国年满十六周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权。 《宪法》规定,中华人民共和国年满()周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权。 《兵役法》规定我国公民不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有依法服兵役的义务。 我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利,同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是()。 公民实现平等权、宗教信仰自由等其他权利的物质基础是 我国宪法规定“中华人民共和国公民不分民族、种族、性别、职业、家庭、出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等,都平等地享受公民权利、履行公民义务”,该条文体现了 人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于()。 "中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。"这一法律规定始于()。 中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有()依照法律的规定服兵役。 中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有依照法律的规定服兵役 用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件,可将院校、户籍作为限制性条件。 个人都有平等享受公共图书馆服务的权利,而不受()、种族、性别、宗教信仰、语言或社会地位的限制。 宗教信仰自由是指每个公民
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