员工培训与开发中的五大误区()

组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。 “三集五大”体系建设中，“五大”业务具体是指（） 公司构建“三集五大”管理体系中的“五大”指的是（）。 “三集五大”体系中，加强员工服务保障重点工作内容包括（） 强化“三集”与“五大”，“五大”业务之间以及“三集”、“五大”与支撑体系的协同。严格落实公司“三集五大”体系（）指导方案，更精益地实现业务与人力资源的匹配。 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（）。 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（　　）。 在培训与开发的过程中,存在的误区是(): 其余各项均是|在培训的时候,高管不参加|新晋的员工肯定会胜任工作|流行什么,我们就培训什么 对翻译导游提五大员工作任务有__________、__________、__________、__________。 公司构建三集五大管理体系中的五大指的是（） 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。 重振国寿五大目标，分别是哪五大（） 重振国寿五大目标，分别是哪五大（） 企业人力资源管理的五大要素为获取整合保持与激励和开发（） 五大资本中居于核心 国家开发银行主要开展的五大业务不包括（） 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）。