以下属于经理人股权激励方式的有( )。
A. 股票期权
B. 经理人持股
C. 职业年薪
D. 延期支付
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以下属于经理人股权激励方式的有( )。
A.股票期权 B.经理人持股 C.职业年薪 D.延期支付
答案
以下属于第5级经理人特征的是（）
A.能力突出的个人 B.乐于奉献的团队成员 C.坚强有力的领导者 D.平和而执着，谦逊而无畏
答案
最可能激励经理人的预算技术是（）
A.从上至下的预算 B.零基预算 C.项目预算和审查技术 D.从下而上的预算
答案
以下属于常见的股权激励形式的是()
A.股票期权 B.虚拟股票 C.限制性股票 D.业绩股票
答案
以下属于企业经理人和党组（党委）负责人的是？（）
A.纪检组长 B.部门负责人 C.工会主席 D.监事
答案
CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人，简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。
答案
以下属于激励因素的有（）
A.工作本身 B.成就 C.赏识 D.职业保险 E.晋升
答案
以下属于激励基本方法的有（?? ）
答案
下列关于经理人的薪酬激励的说法中，不正确的是（）
A.“年薪制”将经营者的收入与其经营业绩挂钩，体现出了经营者人力资本的价值，从而能更好地发挥经营者的积极性和创造性 B.“年薪制”可以通过所有权机制保证经营者行为与所有者的利益保持一致 C.年薪制的根本缺陷在于易导致经营者的短期行为 D.一般来说，股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用
答案
某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是
A.道德约束 B.合同约束 C.组织机构约束 D.公司章程约束
答案
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以下有关创业者和经理人说法不对的有：
经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。
以下属于过程型激励理论的有（ ）。
以下属于激励因素的有( )
以下属于团队激励办法TARGET的有（）
以下属于股权性筹资方式的是
职业经理人最可能属于（）。
以下有关创业者和经理人的说法正确的有：
下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题的基本对策的有（）
完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径（）
以下属于激励的内容和方法的有（）
以下属于股东无偿取得新股权的方式是()。
下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有（）。
下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有()。
下列属于治理经理人对于股东的“内部人控制”问题的基本对策的有()。
经理人作为培训资源，主要是通过对下属的工作进行（ ）发挥作用。
职业经理人（）是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式。
职业经理人（）是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式
目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数（）
目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。（ ）
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