判断题

采取釜底抽薪策略来解决僵局,可以轻易随便地采用。

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判断题
采取釜底抽薪策略来解决僵局,可以轻易随便地采用。
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判断题
采取釜底抽薪策略来解决僵局,可以轻易随便地采用()
答案
单选题
运用釜底抽薪策略解决僵局的前提是()。
A.双方利益要求的差距不超过合理限度 B.双方实力强于双方 C.本方实力弱于对方 D.双方实力相当
答案
单选题
当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。
A.釜底抽薪 B.借题发挥 C.决不退让 D.放弃谈判
答案
单选题
在摄入性谈话中,对倾听的理解正确的是( )。(A)自然随意地倾听,不要随便地打断(B)全神贯注地倾听,给予恰当的评论(C)自然随意地倾听,给予恰当的评论(D)全神贯注地倾听,不要随便地打断
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
答案
多选题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取(  )措施来解决。
A.分析确定培训对象时应有所选择,要求受训者具备学习培训项目内容所需的基本技能 B.要求受训者做好受训准备,端正学习态度和学习动机 C.根据需要,通过自我学习提高一些基本技能 D.明确告知,培训后将考察学习结果和应用情况,设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等活动挂钩 E.如果员工不具备基本技能但又不得不参加培训,可以将基本技能指导融进培训计划中
答案
多选题
当谈判陷入僵局,为了引导谈判顺利进行,打破僵局,谈判人员经常采用的基本策略是()。
A.最后一分钟策略 B.休会策略 C.私下个别接触策略 D.提问和反提问策略 E.假设条件策略
答案
主观题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取哪些措施来解决?
答案
主观题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取哪些措施来解决
答案
多选题
在摄入性谈话中,对倾听的理解正确的是( )。(A)自然随意地倾听 (B)全神贯注地倾听(C)不随便地打断谈话 (D)恰当地给予评论
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
答案
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若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用()和() 人们在解决推理问题时,典型地采用哪几种认知策略? 风管中气流声偏大,可以采取()来解决。 风管中气流声偏大,可以采取 ( ) 来解决。 商务谈判中,突破僵局的策略有()。 凭借个体已有的知识经验,采取较少的操作来解决问题的问题解决策略是() 在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。①回避分歧,转移议题②多种方案,选择替代③回避问题,避实击虚④尊重对方,有效退让⑤冷调处理,暂时休会 运用所学知识分析垄断的代价,采取哪些公共策略可以解决垄断问题? 当夏季室温偏低时,可以采取()的方法来解决。 对于“固执型”债务人,除了可采取试探策略外,还可以采用的策略是()。 用“多头并进”解决谈判僵局的方法是() 拒绝不合理要求的要领有不要立刻就拒绝,要婉转地拒绝、不要傲慢地拒绝,要有笑容的拒绝、不要随便地拒绝,要有理由的拒绝和不要冷漠地拒绝,要有帮助的拒绝() 以下哪种钻石仿制品可以通过火彩来轻易区分() “好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时() 选出加在下面句子中的标点符号完全正确的一项:( )“放她( )行!还我二十块钱,两年间的伙食、房钱( )他随便地说( )回转头来对她一瞪,“不还钱,可别做梦!宁愿赔棺材( )要她做到死!” 问题解决策略的训练中,结合各门学科来培养问题解决策略和思路,称为() 当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用__________策略 釜底抽薪 从狭义的角度来理解谈判,那么僵局的种类() 当计算机死机后,可以采用如下的处理方式()来解决
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