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某公司实施QC小组工具方法培训,你推荐采用的培训效果评价方法是()
单选题
某公司实施QC小组工具方法培训,你推荐采用的培训效果评价方法是()
A. 学员自我评价
B. 学员满意度调查
C. 工作绩效评价
D. 训后跟踪评价
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单选题
某公司实施QC小组工具方法培训,你推荐采用的培训效果评价方法是()
A.学员自我评价 B.学员满意度调查 C.工作绩效评价 D.训后跟踪评价
答案
多选题
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答案
判断题
公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段(公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)()
答案
单选题
公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段()
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答案
单选题
培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价()
A.正确 B.错误
答案
多选题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()
A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
多选题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括( )。
A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
主观题
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。
答案
主观题
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法
答案
多选题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>群体培训与开发方法包括()
A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
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某公司要组织零售客户进行培训,编制培训计划时,拟在集中培训、分期分批培训、小组培训中进行选择。关于公司选择的内容表述准确的是()。
企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括()
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不同的培训方法适用于不同的培训目的和培训需求,培训方法与培训技术的采用直接影响到培训的效果,按照培训载体的不同,培训方法可以分为传统培训方法和新技术培训方法。以下属于传统培训方法的是()
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组建QC小组的工作做得如何,不会影响QC小组活动的效果。
组建QC小组的工作做得如何,不会影响QC小组活动的效果()
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括()
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。培训开发的目的包括( )。
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培训效果的评估工具包括( )。
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分析说明题假如你是某公司人力资源部培训主管,你将如何做好员工培训工作?
分析说明题假如你是某公司人力资源部培训主管,你将如何做好员工培训工作
为达到最优培训效果,对机电一体化机器操作人员培训宜采用()方法选择培训教材。
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某公司新从基层选拔了一基层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()
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