单选题

某公司实施QC小组工具方法培训,你推荐采用的培训效果评价方法是()

A. 学员自我评价
B. 学员满意度调查
C. 工作绩效评价
D. 训后跟踪评价

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单选题
某公司实施QC小组工具方法培训,你推荐采用的培训效果评价方法是()
A.学员自我评价 B.学员满意度调查 C.工作绩效评价 D.训后跟踪评价
答案
多选题
在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时,可以采用()方法,增强培训效果。
A.头脑风暴法; B.组织对照法; C.刺激法; D.塑造法。
答案
判断题
公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段(公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)()
答案
单选题
公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段()
A.培训策划 B.培训目标确定 C.培训方案设计 D.培训预算
答案
单选题
培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价()
A.正确 B.错误
答案
多选题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()
A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
多选题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括( )。
A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
主观题
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。
答案
主观题
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法
答案
多选题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>群体培训与开发方法包括()
A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
热门试题
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