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文化冲突的根源除了民族性之外,更有 【 】
单选题
文化冲突的根源除了民族性之外,更有 【 】
A. 国家性
B. 地域性
C. 阶层性
D. 阶级性
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单选题
文化冲突的根源除了民族性之外,更有 【 】
A.国家性 B.地域性 C.阶层性 D.阶级性
答案
单选题
行政文化除了具有有历史性、阶级性、民族性之外,还包括()
A.变动性和连续性 B.连续性和继承性 C.变动性和多样性 D.连续性和时代性
答案
判断题
文化冲突具有直接性。
答案
主观题
跨文化冲突管理中跨文化冲突原因()
答案
单选题
文化冲突理论认为,()严重失调是现代社会问题产生的主要根源。
A.文化 B.物质 C.制度 D.道德
答案
主观题
文化冲突
答案
判断题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。
答案
单选题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突()
A.对 B.错
答案
主观题
文化冲突具有区域性和时代性。()
答案
单选题
文化冲突具有区域性和时代性()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
文化冲突是指()。
文化的民族性表现为( )
以下说法错误的是(? ?): 文化的世界性不能脱离民族性而存在,世界性寓于民族性之中 文化的民族性与世界性反映着世界各种文化的差异性和统一性的辩证联系 文化的民族性与世界性是个性与共性的辩证的统一 文化的民族性与世界性是永远对立的
当代中国先进文化是民族性与时代性、民族性与世界性相统一的文化()
简述文化冲突对于文化发展的意义
文化对话是为了消加剧了除文化冲突/文明的冲突,不利于种族/民族、国家间的理解、合作与创新。()
克服文化冲突的做法包括
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()
文化冲突具有区域性和时代性的说法是否正确()
文化具有民族性、()、系统性和阶段性。
企业文化冲突的特征包括()。
企业文化冲突的类型包括()。
克服文化冲突的做法不包括______________。
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列
文化冲突仅仅在出国时会遇到,对于长期旅居国外重新回国的人来说是不存在文化冲突的
判断有民族性,语句无民族性。
企业文化冲突的特征不包括:()。
企业文化冲突形成的原因有()。
文化冲突的最激烈的形式是()。
以文化人群的特点导致的文化冲突具有()。
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