对从事接触职业病危害的从业人员，企业应当按照有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果告知从业人员

接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按规定执行（） 接触职业病危害从业人员，必须进行职业健康检查（） 企业经过批准，可以按暂时安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的（） 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的 对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员（） 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业（） 职业病危害从业人员有（）。 对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？ 对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。 存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素（） 企业应如实对从业人员进行职业病危害告知，要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置（）。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织（） 接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由承担（） 企业对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检查，检查结果可不告知从业人员（） 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施。它主要包括从业人员职业史、既往病史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（ ）。 用人单位应当按照职业病防治法有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价