员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请（）

正式员工合同期内，需提前__申请；试用期内离职，需提前__申请（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请（） 员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 试用期内的员工正常辞职必须提前______向所在部门呈交书面辞职申请书（） 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》 试用期员工离职的书面申请，应该提前（）申请 如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（） 试用期员工离职须提前（）天提交辞职报告通知公司 试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？ 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内彗页提前3天提交“辞职申请（） 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。