下列哪项不是人际关系学说的内容（）
A. 人是社会人
B. 注重非正式组织的管理
C. 建立以社会与人群技能的新的领导方式
D. 提高工资刺激工人提高生产效率
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下列哪项不是人际关系学说的内容（）
A.人是社会人 B.注重非正式组织的管理 C.建立以社会与人群技能的新的领导方式 D.提高工资刺激工人提高生产效率
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人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
人际关系学说的内容包括（ ）。
A.工人是“社会人”，而不是“经济人” B.自我实现需求是人的最高层次的需求 C.除正式组织外，企业还存在非正式组织 D.领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气 E.跳板法则
答案
人际关系学说的主要内容
答案
人际关系学说：（ ）
答案
下列选项中，哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容（）
A.认为人不仅具有物质方面的要求，更重要的具有社会和心理方面的要求。 B.领导的责任不仅在于对职工的监督管理，应通过增强职工的满意度，建立和谐的人际关系提高生产效率。 C.在正式组织中，往往存在非正式组织。 D.最高管理者应避免处理工作中的细小问题，集中精力于“例外”或重大问题的处理
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.A．人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.B．工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C．正式组织中存在着非正式组织 D.D．有效领导应提高员工的满足感，有效的领导重视提高工人的满意度 E.E．理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.生产效率取决于员工的积极性 C.正式组织中存在着非止式组织 D.有效领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
简述梅奥人际关系学说的主要内容。
答案
人际关系学说认为：工人是（）
答案
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人际关系学说认为人是
霍桑的人际关系学说属于（）
人际关系学说认为人是（ ）
关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）
下列关于人际关系学说错误的说法是()
梅奥的人际关系学说属于()
“人际关系学说”创建的基础是（）
人际关系学说将人看作是
梅奥的人际关系学说属于（ ）
人际关系学说的主要观点包括（ ）
人际关系学说的建立者包括()。
“人际关系学说”创建的基础是()
人际关系学说把人看作是（ ）。
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
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