单选题

在项目控制的一般方法中,制定规章制度、制定工作程序、进行人员培训属于 ( )

A. 更正性控制
B. 预防性控制
C. 事后控制
D. 反馈控制

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单选题
在项目控制的一般方法中,制定规章制度、制定工作程序、进行人员培训属于 ( )
A.更正性控制 B.预防性控制 C.事后控制 D.反馈控制
答案
多选题
企业规章制度制定的程序一般包括()。
A.制定草案 B.经职代会或全体职工讨论、修改 C.平等协商通过规章制度 D.规章制度的公示或告知
答案
单选题
制定规章制度的程序和准则不包括()
A.确保规章制度的有效性 B.确保规章制度的经济性 C.规章制度的实用性和具有可操作性 D.注意制定一些强行性的规章制度
答案
单选题
企业制定规章制度属于()
A.非程序化决策 B.程序化决策 C.适应性决策人 D.集体决策
答案
主观题
开展任何活动都必须制定规章制度,那么,落实文规章制度方法有哪些?
答案
单选题
组织中制定规章制度以及程序化、标准化工作,体现了组织的()程度。
A.复杂性 B.规范性 C.集权性 D.管理幅度
答案
多选题
制定规章制度的步骤包括()。
A.草案起草 B.讨论 C.通过 D.公示
答案
单选题
班级管理者通过制定规章制度,并运用规章制度管理班级。这种方法是()
A.制度管理方法 B.民主管理方法 C.自主管理方法 D.目标管理方法
答案
单选题
用人单位()随意制定规章制度。
A.可以 B.不可以 C.有时可以有时不可以 D.以上答案都不正确
答案
多选题
是班组制定规章制度的原则()
A.合法性和民主性原则 B.可操作性原则 C.激励原则 D.严肃性原则
答案
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