组织中制定规章制度以及程序化、标准化工作，体现了组织的（）程度。

标准化工作运行机制是指标准制定、修订过程中的组织、（）和制度 制定规章制度的步骤包括（）。 《标准化法》规定，标准化工作的任务是制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督（） 在班组管理中，管事就是执行标准化（规章制度），不能（） 依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。 依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。 标准化工作的任务是制定标准和组织实施标准（） 用人单位（）随意制定规章制度。 是班组制定规章制度的原则（） 工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度，认真执行的标准化作业程序（） 工作中严格执行劳动安全规章制度、作业标准，认真执行“”的标准化作业程序（） 在人才测评中，按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（） 中国大学MOOC: 有机式组织倾向于高效的机械工作，主要依靠规章制度、标准化的任务和相同的控制方法。 学起: 制定规章制度的写作要求有（ ）。 开展任何活动都必须制定规章制度，那么，落实文规章制度方法有哪些？ 注重正式组织结构、组织的规章制度，以及组织内正式的沟通程序是下列哪种领导行为模式的特征（） 通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？ 正规化是指组织依靠规章制度和程序引导员行为的程度。 开展文体娱乐活动制定规章制度时，要分析（）的状况，以便确定规章制度约束及管理的重点。 公司系统各企业制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，应依据有关法律、法规、标准、规定（）