单选题

受到通报批评、岗位调整处理的人员除不参加年终评优外,自下发通报之日起多久不能享受晋升、晋级或普调加薪()

A. 半年
B. 一年
C. 三个月

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员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为() 通报批评的惩处期限是() 因质量问题或违反有关规定,受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次,通报批评() 各岗位人员在对业务流程当中存在一般过失风险责任行为的,应予以警告批评,对当年警告次数达__,应在全行范围内予以通报批评,并取消当年评优或晋升资格;情节严重的,可调整岗位() 涉嫌存在违规行为的,经由调查核实后,根据情节相应作出警告、通报批评、赔偿处理决定,并将通报批评、赔偿处理决定通报路段的上级主管单位() 对监管评级为的经营机构,总行将予以通报批评,并视情况对相关机构和人员实施业务资格、岗位资格、风险授权调整和问责处理() 下列情况需要通报批评的是() 通报批评属于哪种惩处方式() 以下哪项是通报批评对应措施() 其他处理包括:积分处理.通报批评.诫勉谈话.岗位降级.停职.引咎辞职.经济处罚.解除劳动合同等() 骗取、截留、挪用客户信贷资金给予核减绩效,通报批评处理() 统计工作受到等机构通报批评或处罚的,对责任人员给予追加处罚() 监控人员违反保密制度的处罚50元并通报批评() 办税服务场所工作人员哪些行为的,应当通报批评()。 期货从业人员受到警告、公开通报批评和暂停从业人员资格的纪律处分的,应当再次参加协会组织的从业人员资格考试。() 通报批评属于员工惩处中的()方式 下列情形将会通报批评的是() 通报批评达到______次的给予警告处分 某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉,再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的,按规定应给予该员工什么行政处分?() 行政处罚中的通报批评属于()
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