在培训需求分析中，组织支持主要是要与()建立良好的关系。

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。 企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（） 培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（）方面加以分析。 培训需求分析是培训工作的首要问题，主要是了解组织培训的目的和需求要素等。对组织现有人力资源评估以及对未来人力资源供需进行预测，属于从方面进行分析（） 在进行工作层面的培训需求分析时,（）主要是分析工作对思维的要求 制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和（） 培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。 制订培训计划要做需求评估，需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和（） 为什么教师要与学生家长建立良好的人际关系？ 评估组织的培训需求主要通过组织分析、（）和（）三种分析方法来确定. 培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（ ）。 培训需求分析的组织层次（） 组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素 在进行培训与开发需求分析时，组织分析方面的主要内容包括（）。   在培训需求分析中，任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库。 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库（） 在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。