下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是( )。
A. 主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然悬用人单位
B. 主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可可以是其他组织或自然人
C. 双方不存在领导与被领导关系
D. 反映的是一次性使用劳动力的经济关系
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下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是( )。
A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然悬用人单位 B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可可以是其他组织或自然人 C.双方不存在领导与被领导关系 D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系
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下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。
A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位 B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人 C.双方不存在领导与被领导关系 D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系
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下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（）
A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位 B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人 C.双方不存在领导与被领导关系 D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系
答案
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是（）
A.自行安排劳动,自己承担劳动风险责任 B.劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等 C.劳动主体一般只获得劳务报酬 D.属于由民法调整的关系
答案
关于劳动关系和劳务关系的说法中，属于劳动关系的是( )。
A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位 B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人 C.双方不存在领导与被领导关系 D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系
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下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是()。
A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位 B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人 C.双方不存在领导与被领导关系 D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系
答案
下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是()。
A.自行安排劳动，自己承担劳动风险责任 B.劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等 C.劳动主体一般只获得劳务报酬 D.属于由民法调整的关系
答案
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。
A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提 C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 D.劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
答案
在劳务派遣中，( )的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系
A.用工单位与被派遣劳动者 B.用工单位与劳务派遣单位 C.劳务派遣机构与被派遣劳动者 D.雇主与雇员
答案
在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。
A.雇主与雇员 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者 C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
答案
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在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系
关于劳动关系和劳务关系,下列说法错误的是（）
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是（ ）。
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是（ ）。
(2015年5月)在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
（2019年5月）在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是( )
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。
下面关于劳动法律系与劳动关系的区别与联系的陈述中，错误的是( )。
关于劳动关系和劳务关系的区别，以下表述错误的是（ ）。
关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是（）
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
下列选项中，不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是( )
关于劳动关系与劳务关系的区别，表述错误的是（）。
下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（ ）。
下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（）。
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