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第78/90题本企业代训工、实习生在从事电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡,不统计为电力生产人身伤亡事故。0()
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第78/90题本企业代训工、实习生在从事电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡,不统计为电力生产人身伤亡事故。0()
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第78/90题本企业代训工、实习生在从事电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡,不统计为电力生产人身伤亡事故。0()
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单选题
实习生、临时工能否担任防护员?()
A.:干扰项 B.:干扰项 C.:干扰项 D.:不能
答案
判断题
实习生、见习生、新职人员、临时工不能担任防护员()
答案
判断题
实习生、临时工经过培训后可以担任防护员()
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
判断题
员工,是指由企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定员工、合同制员工,临时聘用、雇佣、借用的人员,以及代训工和实习工。
答案
判断题
员工,是指由企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定员工、合同制员工,临时聘用、雇佣、借用的人员,以及代训工和实习工()
答案
主观题
实习生表现如何会被评选为优秀实习生
答案
多选题
各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
答案
单选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
A.仓管员 B.机电工 C.客服专员 D.钣喷工
答案
热门试题
实习生实习期为()个月。
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
依据《实习生轮岗奖励制度》规定,实习生满()月可提出轮岗申请?
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校()
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生
申请跨部门、跨酒店轮岗的实习生获得实习积分排名在本酒店的前()
《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生,跟岗实习期每月实习报酬为()
《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为()
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
学校不得拖欠实习生的实习报酬。
实习生招录条件为()
实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理
生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理
《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、(),临时聘用、雇佣和借用的人员,以及()和实习生。
实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部
实习生可以担任防护员()
实习生请假规定有哪些
实习生实习前要办理延长借阅手续,需()
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