企业进行招聘时可选择众多招聘方式，这些方式各有优缺，对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高（）
A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猎头公司
D. 熟人推荐
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企业进行招聘时可选择众多招聘方式，这些方式各有优缺，对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高（）
A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
答案
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘（）
A.正确 B.错误
答案
组织可选择的招聘渠道有（）
A.员工推荐 B.网络招聘 C.人才市场 D.以上都可以
答案
内部招聘与外部招聘各有优劣势，不可一概而论，应根据具体情况选择合适的招聘方式。下列关于招聘方式的选择，不合适的是（）
A.A为让工作更快更好上手，高级管理人才选拔应遵循内部招聘优先原则 B.B外部环境剧烈变化时，企业可以采取内外结合的人才选拔方式 C.C若企业要维持现有的企业文化，可采取内部招聘 D.D快速成长期的企业可以仅靠内部选拔和培养
答案
成长中的企业选择业务扩展方式时，可选择（ ）。
答案
外部招聘作为企业进行人员招聘的重要途径和手段，它的几种具体招聘方式各有利弊，是其缺点的表现之一（）
A.A近亲繁殖 B.B吸引、接触、评估有潜力的候选人较为困难 C.C造成内部员工竞争和矛盾 D.D引发涟漪效应
答案
企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括（）。
A.企业到校园招聘 B.学校自办企业 C.企业和学校联手培养 D.学生提前到企业实习 E.学校上门联系企业
答案
支取方式为（）时，方可选择“通存通兑”方式。
A.凭折 B.凭印 C.凭密 D.凭证件
答案
企业进入目标市场可选择的方式有（）
A.出口 B.许可贸易 C.合资经营 D.直接投资
答案
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上网方式可选择（）。
各类招聘方式中具有费用低、选择余地大的效果的招聘方式是（）
企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是（）
在各类招聘方式中，具有费用低，选择余地大的效果的招聘方式为（）
可选择的治疗方式是
遇到（ ）时可选择小组讨论的培训方式。
企业可选择的新产品开发方式主要有（）
企业可选择的新产品开发方式主要有()。
企业在采取集约化增长战略时，可选择等三种方式
企业在采取集约化增长战略时，可选择等三种方式（）
目前可选择的定位方式有（）
可选择的治疗方式不包括
住房按揭贷款还款方式可选择（）
生存金的领取方式的变更可选择（）进行变更
在Excel中,对数据进行分类汇总时可选择的汇总方式不包括（ ）。
对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议
企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式，用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的( )原则。
在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。
提升IT服务管理可选择的方式有（）
瘢痕性幽门梗阻，治疗方式可选择
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