文化可以分为智能文化、规范文化和思想文化三种类型

文化可以分为社会文化、家庭文化和学校文化三分层次（） 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。 规范文化层是组织文化的核心（） 仰韶文化时期，中国进入了新盛时期，并经历了三种文化类型 钟敬文提出“中国民族的传统文化可以分为三种干流”，即上层文化、中层文化、。下层文化，又将中下层文化归纳为（）。 怎样理解文化批评的概念？文化批评可以有广义、中义和狭义三种不同的界定。 不同类型文化影响人群健康的途径不同。规范文化主要是影响人们的（）. 在三种文化中，梁漱溟以为（　　）文化是合宜的。 （）一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型 企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中，攻坚型文化的特点是( ) 约翰·科特与詹姆斯·赫斯克特在《企业文化与经营业绩》中，将企业文化分成了三种类型，即（? ?） 著名的安阳后冈三叠层是指仰韶文化、（）、殷商文化三种文化堆积 人的三大关系对应世界上的三种文化,分别是西方文化,中国文化,印度文化 学校组织文化是学校物质文化、学校精神文化、学校规范文化的综合。其中，学校组织文化的核心是（　）。 学校组织文化是学校物质文化、学校精神文化、学校规范文化的综合。其中，学校组织文化的核心是（　　）。 按照组织文化的内在特征，组织文化可分为4种类型（） 对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了 对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了（） 对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了（）   “三种文化”在“两种文化”的学科划分基础上提出()