2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（）。

地市供电公司工资总额由、、、四部分构成（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》要求，工资总额管理坚持“增人增资、减人减资”原则（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 公司人事处是工资总额计划的主管单位，每年年初根据集团公司、股份公司下达的工资总额计划，编制公司工资总额使用计划（） 2011年安全环保工作要抓好的四个重点是（） 应当纳入工资总额管理（） 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 管制业务单位执行工资总额预算管理核准制，新兴业务单位执行工资总额预算管理（） 工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。 集团公司通讯补贴列支工资总额,不得在工资总额之外发放或报销通讯补贴（） (2018年11月)工资总额管理的主要内容包括（ ）。 (2016年11月)可以用工资总额占（　　）的合理比重来推算合理的工资总额。 简述工资总额的管理方法。 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位的考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额（） 根据《国家电网公司工资收入管理办法》，每年，公司根据国资委关于工资总额预算的有关要求，编制年度工资总额预算方案并上报国资委（） 2010年，辽宁省全省在岗职工月平均工资为2921.42元，全省职工月平均工资为2567.84元，则2011年7月份辽河油田公司调整养老保险个人缴费基数的区间是（）。 单选344、公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数（）