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执行平衡型基本法的机构自进入平衡型起,即取消()职级,倡导高职级晋升晋级,提升队伍产能及高绩效人群占比()
多选题
执行平衡型基本法的机构自进入平衡型起,即取消()职级,倡导高职级晋升晋级,提升队伍产能及高绩效人群占比()
A. 收展员八级
B. 收展员七级
C. 区主任八
D. 区主任七级
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执行平衡型基本法的机构自进入平衡型起,即取消()职级,倡导高职级晋升晋级,提升队伍产能及高绩效人群占比()
A.收展员八级 B.收展员七级 C.区主任八 D.区主任七级
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多选题
营销平衡型基本法调整点有()
A.新人训练津贴 B.优才津贴 C.直接管理津贴 D.经理津贴 E.业绩津贴 F.司龄2年以上02维持考核及福利保障
答案
多选题
区拓平衡型基本法调整点有()
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答案
单选题
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A.高中及以上学历 B.大专及以上学历 C.本科及以上学历 D.以上皆可
答案
多选题
区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为()
A.当月承保寿险长险件数2件以上 B.当月承保寿险长险件数3件以上 C.当月业绩(含综拓)5700元以上 D.月业绩(含综拓)8700元以上
答案
单选题
平衡型基本法对于()年以上年资收展员季度考核维持件数调整
A.1年 B.2年 C.3年
答案
单选题
平衡型基本法,新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
A.1500 B.1700 C.2000
答案
单选题
《基本法》中经纪人分为几个职级()
A.2级 B.3级 C.4级 D.以上都不对
答案
多选题
根据基本法,区域保险顾问职级共分为__档__级()
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答案
单选题
2018收展基本法中,主管职级划分为()级()档
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答案
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平衡型的机械密封和非平衡型的机械密封的密封系数是:非平衡型β<1;平衡型β≥1()
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