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为引导平衡型机构收展员提升产能,平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件()
单选题
为引导平衡型机构收展员提升产能,平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件()
A. 正确
B. 错误
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单选题
为引导平衡型机构收展员提升产能,平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件()
A.正确 B.错误
答案
多选题
区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为()
A.当月承保寿险长险件数2件以上 B.当月承保寿险长险件数3件以上 C.当月业绩(含综拓)5700元以上 D.月业绩(含综拓)8700元以上
答案
单选题
平衡型基本法对于()年以上年资收展员季度考核维持件数调整
A.1年 B.2年 C.3年
答案
单选题
正式收展员晋级时,综拓业绩可以用多少()
A.所晋职级责任额的10% B.所晋职级责任额的20% C.所晋职级责任额的30%
答案
多选题
下列关于正式收展员晋级考核的说法,正确的是()
A.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件,则予以晋两级 B.收展员于最近二个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件,则予以晋一级 C.收展员于最近一个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件,则予以晋一级 D.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件,最多可晋三级
答案
单选题
收展员小明2月1日转正为收展员五级,他第一次参加维持考核的业绩件数要求是(转正后从未晋级)()
A.业绩16200,3件 B.业绩21600,5件 C.业绩27000,5件 D.业绩32400,5件
答案
单选题
试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员()
A.7200、3件 B.9000、 3件 C.12000、 3件 D.18000 、3件
答案
多选题
执行平衡型基本法的机构自进入平衡型起,即取消()职级,倡导高职级晋升晋级,提升队伍产能及高绩效人群占比()
A.收展员八级 B.收展员七级 C.区主任八 D.区主任七级
答案
单选题
正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额:签约2年及以内的收展员业绩责任额为(),签约2年以上的收展员业绩责任额为()
A.1M,3M B.1M,2M C.2M,3M D.2M,5M
答案
单选题
正式收展员薪资待遇共有几项()
A.6项 B.8项 C.11项 D.12项
答案
热门试题
从准收展员晋升为收展员,必须达到以下哪些条件方可晋升()
两年以上年资收展员维持考核件数由()提升至()件()
准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下月起转为收展员()
收展员请假3(含)天以下,须经()核准
以下属于正式收展员待遇的是()
收展员职级可享受的委托报酬有()
以下哪项不是准收展员在最近3个月后,自下月起转为收展员的条件()
试用收展员初年度服务津贴核发系数是()
正式收展员初年度服务津贴核发比例最高()
收展员五级获取达成津贴上限是()
收展员五级超额奖核发比例上限是()
试用收展员业绩、件数达标后,最高可转正()
试用收展员转正时综开业绩可计入()
下列关于试用收展员清退条件,正确的为()
观察期收展员连续()个月fyc为零或()个月不能恢复为收展员,则解除代理合同
试用转正五级收展员综开最高可计入()
准收展员在3个月内提前晋升为收展员的,继续计发培训津贴,直至满()个月为止
对于当月15日及以后入司的试用收展员()
签约2年以上收展员,月度业绩责任额为()M
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