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对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的,需累加积分()
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对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的,需累加积分()
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判断题
对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的,需累加积分()
答案
单选题
同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,重复积分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一次违规行为触及多个合规风险点,按照()原则对照()级别的风险点积分标准进行积分。
A.就轻;较低 B.就重;较高 C.适度;最高 D.适度;最低
答案
单选题
同一违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的()
A.依照违规行为对应的积分分值最高的条款进行积分 B.依照违规行为对应的积分分值合计进行积分 C.合并加大问责,扣减半个月绩效但不低于1000元标准进行问责 D.按照业务种类合并积分
答案
单选题
同一违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的,按处理()
A.依照违规行为对应的积分分值最高的条款进行积分 B.依照违规行为对应的积分条款累积进行积分 C.依照违规行为对应的积分分值最低的条款进行积分 D.依照违规风险较大的条款进行积分
答案
单选题
违规行为若涉及多名责任人应积分,对主要违规责任人应从重积分()
A.分别 B.分摊
答案
单选题
根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过()分
A.5 B.8 C.10 D.12
答案
单选题
一次发现员工数个违规行为,应分别进行违规积分后累计计算,但是最高不超过分()
A.6 B.12 C.16 D.24
答案
判断题
积分标准由违规行为(简称违规点)、积分等级、积分分值组成()
答案
热门试题
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多名员工对同一违规行为负有责任的,分别进行积分。
一次发现同一员工数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过分()
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