事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，必须按人事管理权限审批（）

在政府会计中原则上实行（）。在事业单位会计中原则上实行权责发生制。 在政府会计中原则上实行。在事业单位会计中原则上实行权责发生制 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 因不同行业的事业单位有不同的特点，因此每个行业都需要在《事业单位会计准则》基础上制定《行业事业单位会计制度》。 事业单位兼职人员只能占用一类岗位结构比例（） 事业单位岗位竞聘以（）为原则。 事业单位岗位竞聘以（）为原则。 在事业单位岗位说明书中，岗位职责和任职条件的文字表达要求精炼准确，并按重要程度排序，事业单位也可根据相关要求使用统一格式，这体现事业单位岗位说明书编写原则中的（） ：事业单位进行岗位设置的原则是()。 事业单位进行岗位设置的原则是() 接交人员原则上应当具备相当于移交人岗位的任职资格（） 风险分类将全部贷款划分为两类：即企事业单位贷款和（） 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理？ 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 按照民法总则的规定，法人分为机关法人和事业单位法人两类（） 事业单位岗位分为。。。。两种类型（） 事业单位人员受到警告处分的，在（）期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 各单位应保证可靠性专业工作岗位人员在职时间原则上不得少于年（） 实行岗位轮换的人员原则上内不得回原机构的原岗位工作（） 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。