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绩效考评应合理设置单项指标得分区间,避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响()
判断题
绩效考评应合理设置单项指标得分区间,避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响()
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绩效考评应合理设置单项指标得分区间,避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响()
答案
单选题
为弱化单项指标波动对考评结果的影响,B、C两组支行单项指标得分最高为权重分的(),最低为()
A.1.5倍;0分 B.2倍;-1.5倍 C.1.5倍;-1.5倍 D.2倍;0分
答案
判断题
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
A.对 B.错
答案
判断题
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
答案
判断题
银行业金融机构可以根据战略发展需求,在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标()
答案
单选题
单项指标兑现的得分上限是该项指标标准分的倍()
A.1 B.1.5 C.2. D.2.5
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B. C.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 D. E.保持与现行财务核算的规定基本吻合 F. G.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 C.保持与现行财务核算的规定基本吻合 D.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用 E.指标的设置必须注意指标多重意义的合理运用和相关指标的互补搭配
答案
多选题
绩效考核指标中有哪些指标是按实际得分×百分比,计入年度考评得分的()
A.基本业务指标 B.领导打分 C.特别绩效加分 D.员工互评
答案
单选题
银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标,不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时陛考评指标,不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合( )的原则。
A.合理设置效益指标 B. C.诚信经营 D. E.自身实力与考评指标相适应 F. G.审慎经营和与自身能力相适应
答案
热门试题
水量调查成果的单项指标检查。对于引用水、耗水有单项指标的,可对照进行合理性检查,消除()矛盾。
银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标,不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时陛考评指标,不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合( )的原则。
考评指标的设置关键是突出考评重点,下列不属于银行绩效考评指标的是()。
商业银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标,不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标,不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合()的原则。
设置绩效考评指标的基本要求不包括()
体重指标(BMI)单项指标占权重比例____?
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关键绩效指标。
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和( )。
在确定了工作产出,得到绩效考评指标之后,应采用方法提取关键绩效指标()
绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()
设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
绩效考评标准的设计应"先进合理",一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
下列单项指标中指标未达到煤层突出危险。()
下列单项指标中指标未达到煤层突出危险()
下列单项指标中指标未达到煤层突出危险()
试述银行业金融机构绩效考评指标类别、禁止设置指标情形及报送要求
绩效考核中加分项是()分封顶,单项指标2分封顶
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