我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权( )

企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动者（） 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。 下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是（） 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有()。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有 根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（ ）。 （）是员工单方面解除劳动合同的行为。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有 企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，（）事先将理由通知工会