多选题

在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。

A. 向讲师致谢
B. 作问卷调查
C. 颁发结业证书
D. 清理、检查设备
E. 培训成果评估

查看答案
该试题由用户556****84提供 查看答案人数:47061 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户556****84提供 查看答案人数:47062 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()
A.向培训师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训效果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。
A.向讲师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训成果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有(  )。
A.向培训师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训成果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有(  )。
A.向教师致谢 B.问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.评估培训成果
答案
主观题
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
答案
主观题
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。
答案
主观题
简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
答案
多选题
培训课程的实施与管理的前期准备工作包括的内容有(  )。
A.确认并通知参加培训的学员 B.培训后勤准备 C.确认培训时间 D.教材的准备 E.确认理想的讲师
答案
主观题
简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。
答案
多选题
培训体系的实施与管理过程设计,包括()。
A.要求企业首先进行培训需求分析明确企业真正需要什么培训,解决“培训内容”的问题 B.需要根据企业的具体情况(培训战略和培训内容)进行培训规划,解决“流程控制的问题” C.要选择恰当的培训方法(根据组织的能力、资源和外部培训市场的情况,结合员工个体特点及需求,保证培训规划的实施) D.进行培训考核评估,找出流程中的不足和差距进行反馈,持续不断地改进企业培训实施绩效 E.进行培训管理中的控制、评估,解决培训过程是否适合岗位的技术需求
答案
热门试题
关于培训课程设计,下列描述正确的是()。 在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有哪些? 科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现(  )的指导思想。 实施培训课程的管理,应当包括(  )。 实施培训课程的管理,应当包括( )。 实施培训课程的管理,不包括(  )。 分公司培训体系培训管理体系(培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理)、培训实施体系(培训项目、培训课程)、培训评估体系() (2016年11月)科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现(  )的指导思想。 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。 培训课程实施的前期准备工作不包括( ). 培训课程实施的前期准备工作不包括(  )。 各级培训与评价中心应在培训实施前至少个工作日,制定培训实施方案,明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等() 企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。 教培中心可以独立对公司培训计划的实施与实施情况的开展统计、评估工作。 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。 关于培训课程论述正确的是() 培训目标描述的是培训课程的结果,而不是课程的过程。 培训目标描述的是培训课程的结果,而不是课程的过程。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位