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在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()
A. 向培训师致谢
B. 作问卷调查
C. 颁发结业证书
D. 清理、检查设备
E. 培训效果评估
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在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()
A.向培训师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训效果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。
A.向讲师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训成果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。
A.向培训师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训成果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。
A.向教师致谢 B.问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.评估培训成果
答案
主观题
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
答案
主观题
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答案
主观题
简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
答案
多选题
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答案
主观题
简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。
答案
多选题
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A.要求企业首先进行培训需求分析明确企业真正需要什么培训,解决“培训内容”的问题 B.需要根据企业的具体情况(培训战略和培训内容)进行培训规划,解决“流程控制的问题” C.要选择恰当的培训方法(根据组织的能力、资源和外部培训市场的情况,结合员工个体特点及需求,保证培训规划的实施) D.进行培训考核评估,找出流程中的不足和差距进行反馈,持续不断地改进企业培训实施绩效 E.进行培训管理中的控制、评估,解决培训过程是否适合岗位的技术需求
答案
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实施培训课程的管理,应当包括( )。
实施培训课程的管理,不包括( )。
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培训课程实施的前期准备工作不包括( ).
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
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培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。
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培训目标描述的是培训课程的结果,而不是课程的过程。
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