（2018年5月）（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是() 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 (2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ） 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（） 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题] 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。 (2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。 现代人力资源管理重心是（） (2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为() (2016年5月)现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。 （）是现代人力资源管理的特征 是现代人力资源管理的特征。 （）是现代人力资源管理的特征。 在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，（）以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。 在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。   现代人力资源管理以为中心（）