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下列选项中,不属于实施职业生涯指导的人员的是()。
单选题
下列选项中,不属于实施职业生涯指导的人员的是()。
A. 员工的直接主管
B. 组织外的专业指导师
C. 工会
D. 人力资源部的专业人员或具体负责人
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单选题
下列选项中,不属于实施职业生涯指导的人员的是( )。
A.员工的直接主管 B.组织外的专业指导师 C.工会 D.人力资源部的专业人员或具体负责人
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单选题
下列选项中,不属于实施职业生涯指导的人员的是()。
A.员工的直接主管 B.组织外的专业指导师 C.工会 D.人力资源部的专业人员或具体负责人
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单选题
下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是()
A.热爱本职工作 B.刻苦钻研业务 C.遵守国家法律法规 D.努力提高自身素质
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下列选项中,不属于职业生涯危机的是()。
答案
单选题
下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
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答案
单选题
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
下列选项中,不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数的是( )。
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答案
单选题
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答案
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下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()
下列选项中,不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数变化的是()
下列哪项不属于职业生涯系留点()
下列不属于职业生涯管理的内容的是()
下列不属于职业生涯规划特征的是( )。
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下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是( )。
实施职业生涯指导与咨询的人员不包括()
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中国大学MOOC: 职业生涯发展中的“明升暗降”不属于职业生涯高原的现象。
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