下列不属于职业生涯锚的是()。
A. 自省的才干与能力
B. 自省的动机与需要
C. 自省的态度与价值观
D. 自省的意愿与程度
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下列不属于职业生涯锚的是()。
A.自省的才干与能力 B.自省的动机与需要 C.自省的态度与价值观 D.自省的意愿与程度
答案
下列哪项不属于职业生涯系留点（）
A.技术性能力 B.管理能力 C.高额薪酬 D.自主性
答案
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
答案
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
A.职业怠慢 B.35岁后任不知道自己是干什么的 C.过早开始职业生涯 D.想干却不让你干了
答案
下列不属于职业生涯管理的内容的是()
A.职业生涯评估 B.职业生涯规划 C.职业生涯发展 D.职业生涯管理
答案
下列不属于职业生涯规划特征的是（ ）。
A.个性化 B.开放性 C.适时性 D.多样性
答案
下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）
A.确立职业发展的目标和方向 B.制定职业发展的策略 C.明确具体的职业生涯发展途径 D.实现人生收入最大化
答案
下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()
A.进取心、竞争力和职业能力明显下降 B.权力、责任和中心地位下降 C.对家庭的依赖逐渐增强 D.优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用
答案
不属于职业生涯设计方法的是（）
A.职业测评法界 B.典型人物分析法 C.实地参观考察法 D.预测法
答案
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
A.职业测评法 B.典型人物分析法 C.实地参观考察法 D.预测法
答案
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下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）
下列不属于客户的职业生涯发展状况的是（）
下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（）
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（ ）
下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）
不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）
以下不属于职业生涯战略的是（）。
以下不属于职业生涯特点的是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）
下列哪项不属于制定职业生涯目标的原则
下列选项中，不属于实施职业生涯指导的人员的是（ ）。
下列方式中不属于组织层次的职业生涯管理的是()
下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()
下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是（ ）。
下列选项中，不属于实施职业生涯指导的人员的是（）。
不属于职业生涯规划的原则的是（）
以下不属于组织职业生涯管理的是（）。
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