评估是鉴定招聘效率的一个重要指标．

一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有（） 汽轮机在运行中，端差是影响效率的一个重要指标，（）效率越高。 招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。() （）是评价基金运作效率和运作成本的一个重要统计指标。 招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个（　　）。 频带利用率是衡量数字通信系统传输效率的指标（）的一个重要指标。 （　　）评估是招聘过程必不可少的一个环节。 企业招聘工作的一个重要内容是（） 招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指（　　）的过程。 试验性的物理治疗的疗效评估是反映物理治疗诊断的一个重要指标（） 招聘评估指标能够衡量招聘工作的效益，可以分为基于应聘人员和招聘方法的两类评估指标。下列哪项指标属于基于应聘人员的评估指标（） 情感是音乐的灵魂,情感表达的效率是衡量一个人艺术水准的重要指标。 衡量一个企业效率高低的有效指标是（） 体重指数是一个评估身体成分的简便方法，是衡量是否肥胖和标准体重的重要指标。 （）是社会质量的一个重要指标。 （）是草坪草的一个重要指标。 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是() 衡量一个企业效率高低的有效指标是（）。 测验的（　　）代表了测验结果的稳定性程度，是评估测验质量的一个重要指标。 效率是衡量一个组织的水平的重要标准。（）