不属于劳动合同的特征的是()。
A. 主体具有特定性
B. 标的具有限定性
C. 内容具有法定性
D. 形式具有任意性
查看答案
相关试题
换一换
不属于劳动合同的特征的是()。
A.主体具有特定性 B.标的具有限定性 C.内容具有法定性 D.形式具有任意性
答案
下列不属于劳动合同的特征的是（）
A.劳动合同具有人身性 B.劳动合同具有公平性 C.合同双方当事人强弱对比悬殊 D.劳动合同同时具有平等性和隶属性
答案
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
答案
以下不属于劳动合同法律特征的有( )。
A.劳动合同的当事人是企业 B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
答案
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.培训期
答案
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（）。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（）。
A.劳动者在试用期间不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.用人单位被吊销营业执照
答案
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。
A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
答案
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）
A.显失公平的 B.以欺诈、胁迫手段使对方订立的 C.乘人之危的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
热门试题
下列不属于变更劳动合同的是（）
不属于劳动合同必备条款的是( )。
下列不属于劳动合同的内容是（）。
不属于劳动合同必备条款的是（）
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是()
依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是（）
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
（）不属于劳动合同终止的情形。
()不属于劳动合同的必要内容。
（）不属于履行劳动合同的原则。
（）不属于劳动合同中的内容。
下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。
下列不属于劳动合同必备条款的是（）
下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
下列不属于劳动合同内容的选项是（ ）。
下列不属于劳动合同必备条款的是（）
下列不属于劳动合同分类的是（）
使用微信扫一扫登录
