下列不属于劳动合同的特征的是（）
A. 劳动合同具有人身性
B. 劳动合同具有公平性
C. 合同双方当事人强弱对比悬殊
D. 劳动合同同时具有平等性和隶属性
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下列不属于劳动合同的特征的是（）
A.劳动合同具有人身性 B.劳动合同具有公平性 C.合同双方当事人强弱对比悬殊 D.劳动合同同时具有平等性和隶属性
答案
不属于劳动合同的特征的是()。
A.主体具有特定性 B.标的具有限定性 C.内容具有法定性 D.形式具有任意性
答案
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
答案
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（）。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（）。
A.劳动者在试用期间不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.用人单位被吊销营业执照
答案
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。
A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
答案
下列不属于变更劳动合同的是（）
A.双方当事人经协商，达成一致 B.立劳动合同时所依据的法律法规已经修改 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.劳动者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
答案
下列不属于劳动合同的内容是（）。
A.劳动报酬和保险 B.劳动合同的终止条件 C.当事人在合同期间应承担的风险系数 D.违反劳动合同者应承担的责任
答案
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）
A.显失公平的 B.以欺诈、胁迫手段使对方订立的 C.乘人之危的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
热门试题
以下不属于劳动合同法律特征的有( )。
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是()
依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是（）
下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。
下列不属于劳动合同必备条款的是（）
下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
下列不属于劳动合同内容的选项是（ ）。
下列不属于劳动合同必备条款的是（）
下列不属于劳动合同分类的是（）
下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
下列不属于劳动合同必备条款的是( )
下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
下列不属于劳动合同订立原则的是()。
下列不属于劳动合同试用期限的是（）
下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。
下列不属于劳动合同的法定条款的是( )。
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