能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）

人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。() 人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。 中国大学MOOC: 人力资源（HR），又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 （2004，18)人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质量的是（)。 人力资源包括__劳动能力和体力劳动能力。同时，人力资源也包含人的现实的劳动能力和潜在的劳动能力 “能够推动经济和社会发展的劳动力的能力，即已经投入经济建设和社会发展活动和尚未投入经济和社会发展活动的人口的能力”这是的含义 表示体力劳动能力的指标是 构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。 人力资源是指能够推动社会经济发展具有劳动能力的人的的总和（） 人进入米以止高原，缺氧寒冷环境对人的体力劳动能力和脑力劳动能力均有较大影响（） 社会发展对每一个有劳动能力公民的客观必要要求是（） 社会发展对每一个有劳动能力公民的客观必然要求是（） 人的劳动能力即智力和体力的全面协调发展，此外，也包括人的道德的发展，这是（） 奉献是社会发展对每一个有劳动能力公民的客观必然要求（） 人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，根据其定义，以下选项中，不属于人力资源判定标准的是 是推动经济和社会发展的强大杠杆 科技革命是推动经济和社会发展的——（） 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性 个人体力劳动能力主要取决于下列哪一系统的功能