属于非过失性解除劳动关系的是()。

用人单位依法以非过失条件解除劳动合同，应根据劳动者在单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金（） 连续旷工满天的，或累计满天的，属于解除性过失（） 保价运输货物由于行车事故造成的货运事故，属于非过失责任事故（） 非承运人过失引起的货场或列车火灾、爆炸、染毒属非过失责任（） 非承运人过失引起的货场或列车火灾、爆炸、染毒属非过失责任（） 在车站范围之外发生的货物（）、（）、（），属非过失责任 货物发生的损失，非承运人过失引起的货场或列车，属非过失责任（） 货物发生的损失，非承运人过失造成的货物湿损，属非过失责任（） 货物在运输过程中被哄抢，属非过失责任（） 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同。（） 货物发生的损失，由于原因造成的货物损失，属非过失责任（） 以下属于非过错性辞退的情形有 国际多式联运人的责任权限于过失责任，非过失责任一概不负赔偿责任（） 下列（）情况，如果劳动者本人无过失，用人单位不得与其解除劳动合同。 在运输过程中被哄抢，货物发生的损失属非过失责任（） 协商解除劳动关系的特点是（）。 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。 用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括（　　）。 根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。