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换一换
平衡计分卡方法关注了以下领域，除了（）。
A.财务 B.顾客 C.内部过程 D.公司治理
答案
平衡计分卡实现了以下几方面的平衡（）
A.短期目标和中长期目标 B.内部与外部 C.财务与非财务 D.结果与驱动
答案
平衡计分卡反映了（）
A.财务、非财务衡量方法之间的平衡 B.长期目标与短期目标之间的平衡 C.外部和内部的平衡 D.不同利益相关者的平衡
答案
下列各项中，平衡计分卡工具方法主要应用的领域是()。
A.绩效管理领域 B.风险管理领域 C.营运管理领域 D.投融资管理领域
答案
平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。
A.员工能力评估和发展 B.工程进度完成率 C.新客户开发率 D.处理客户订单时间
答案
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括（ ）。
A.财务角度 B. C.客户角度 D. E.内部流程角度 F. G.竞争对手角度
答案
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
答案
下列各项中，属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是（）
A.绩效管理领域 B.风险管理领域 C.营运管理领域 D.投融资管理领域
答案
平衡计分卡实现了（）之间的平衡。
A.宏观衡量和微观衡量 B.外部衡量和内部衡量 C.短期指标和长期指标 D.总体控制与员工发展 E.期望的成果和产生这些成果的动因
答案
平衡计分卡实现了（）之间的平衡
A.宏观衡量和微观衡量 B.外部衡量和内部衡量 C.短期目标和长期目标 D.总体控制与员工发展 E.期望的成果和产生这些成果的动因
答案
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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（ ）
平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（ ）。
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（ ）。
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在平衡计分卡框架中，关于一个企业核心竞争力的评价，应该主要关注平衡计分卡的（ ）
以下哪项提供了对平衡计分卡的最好的解释（）
平衡计分卡
平衡计分卡
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
平衡计分卡主要与以下哪项有关？( )
以下哪项不是平衡计分卡的分类（）
（2020年真题）下列各项中，属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是（ ）。
(2015年11月)平衡计分卡实现了（）之间的平衡。
平衡计分卡中“平衡”包括（）。
平衡计分卡中“平衡”包括（）
平衡计分卡中“平衡”包括（）
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（）
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