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依法规范农民工劳动管理的措施是:()。
多选题
依法规范农民工劳动管理的措施是:()。
A. 严格执行劳动合同制度
B. 依法保障农民工职业安全卫生权益
C. 建立农民工社会保障制度
D. 切实保护女工和未成年工权益
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依法规范农民工劳动管理的措施是:()。
A.严格执行劳动合同制度 B.依法保障农民工职业安全卫生权益 C.建立农民工社会保障制度 D.切实保护女工和未成年工权益
答案
单选题
办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检
A.2 B.1 C.3 D.4
答案
单选题
《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理
A.制度化 B.规范化 C.分账制 D.实名制
答案
多选题
农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。
A.井下采煤 B.井下开拓 C.井下掘进 D.井下安装 E.瓦斯抽放打钻 F.瓦斯检查员
答案
多选题
农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工
A.井下采煤 B.井下开拓 C.井下掘进 D.井下安装、保运 E.瓦斯抽放打钻、安全员 F.瓦斯检查员
答案
判断题
黑砖窑主强迫农民工劳动,殴打农民工致死、致伤的恶行仅构成强迫劳动罪。
答案
多选题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容
A.支付标准 B.支付时间 C.支付方式 D.支付金额
答案
单选题
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资, 根据( )
A.《劳动保障监察条例》 B.《刑法》 C.《中华人民共和国劳动法》 D.《中华人民共和国劳动合同法》
答案
单选题
2017年农民工工作以有序推进( )为目标,以新生代农民工为重点对象,积极促进农民工就业创业,切实维护农民工劳动保障权益,推动农民工逐步实现平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户,努力促进农民工社会融合。
A.农民工年轻化 B.农民工就业化 C.农民工市民化 D.农民工技能化
答案
多选题
对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为,将按照下列哪些法律法规处理。()
A.劳动合同法 B.劳动合同实施条例 C.劳动法 D.劳动保障监察条例 E.安全生产法
答案
热门试题
2012年初新出台的《民政部关于促进农民工融入城市社区的意见》指出,要切实保障农民工参与社区自治的权利。农民工参与社区自治()。①是村民自治的基础②是农民工参与管理国家的基础和标志③能够提高农民工参与政治生活的能力④有利于农民工依法直接行使民主权利
建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?
建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》()
“切实解决拖欠和克扣农民工工资,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容?()
农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度,此外,还包含()
分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿()
农民工最容易发生哪些劳动争议?
农民工最容易发生哪些劳动争议
农民工的劳动合同不得由( )保管。
农民工的劳动合同可以由( )保管。
用人单位实行农民工劳动用工( )
“外出农民工”、“本地农民工”“举家外出”是如何定义的?
外出农民工、本地农民工举家外出是如何定义的
下列单位中招用农民工都必须依法订立履行劳动合同并且建立权责明确的劳动关系的是()
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果()
《保障农民工工资支付条例》明确规定,()应当将农民工列为法律援助的重点对象,并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助
农民工夜校的管理资料包括()
农民工
( )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
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