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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标,让他们看到自己所处的地位,对社会.对组织所承担的义务()
判断题
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标,让他们看到自己所处的地位,对社会.对组织所承担的义务()
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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标,让他们看到自己所处的地位,对社会.对组织所承担的义务()
答案
单选题
领导工作的实质就是对被领导者施加()。
A.作用 B.影响力 C.能量 D.压力
答案
单选题
领导工作的实质就是对被领导者施加()
A.作用 B.压力 C.影响力 D.能量
答案
单选题
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()
A.指明目标原理 B.命令一致原理 C.目标协调原理 D.直接管理原理
答案
单选题
()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。
A.目标协调原理 B.命令一致原理 C.直接管理原理 D.指明目标原理
答案
单选题
领导者就是要通过()工作,把人们的精力引向组织的目标
A.计划 B.组织 C.领导 D.激励
答案
判断题
管理者就是组织中的领导者
答案
单选题
领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,是指()。
A.激励原理 B.目标协调原理 C.指明目标原理 D.命令一致原理
答案
单选题
领导者就是指组织形式上被任命的领导者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对领导工作有重要影响的是领导者的( )
A.适应能力 B.知识 C.心理素质 D.智力水平
答案
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美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的()
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。( )
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