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寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法()。
单选题
寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法()。
A. 正确,学校有权给教师布置工作任务
B. 正确,学校可以合理使用教师的时间
C. 不正确,学校侵犯了教师自由发展权
D. 不正确,学校侵犯了教师带薪休假权正确
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单选题
寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法()。
A.正确,学校有权给教师布置工作任务 B.正确,学校可以合理使用教师的时间 C.不正确,学校侵犯了教师自由发展权 D.不正确,学校侵犯了教师带薪休假权正确
答案
单选题
寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法( )。
A.正确,学校有权给教师布置工作任务 B.正确,学校可以合理使用教师的时间 C.不正确,学校侵犯了教师自由发展权 D.不正确,学校侵犯了教师带薪休假权
答案
单选题
(2020年真题)寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法( )。
A.正确,学校有权给教师布置工作任务 B.正确,学校可以合理使用教师的时间 C.不正确,学校侵犯了教师自由发展权 D.不正确,学校侵犯了教师带薪休假权
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答案
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答案
单选题
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答案
单选题
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某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休)。公司安排小王在这7天加班,不安排补休)。小王的日工资为100元)。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于( )的工资报酬
某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。
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某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休,小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬
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