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加班分工作日延时加班和法定休假日加班两类()
单选题
加班分工作日延时加班和法定休假日加班两类()
A. 正确
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单选题
加班分工作日延时加班和法定休假日加班两类()
A.正确 B.错误
答案
判断题
加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作,支付的加班、加点工资()
答案
多选题
法定休假日加班,按加班费计算基数的()支付
A.150% B.200% C.300%
答案
判断题
实行综合计算工时工作制的岗位,法定休假日加班可以安排补休。
答案
判断题
经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。
答案
判断题
在法定休假日劳动的,按照不低于工资的300%支付加班工资
答案
单选题
法定节假日工作日延长工作加班按百分之多少发加班工资()
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
根据《关于执行人民敬茶法定工作日之外加班补贴有关问题的通知》,对一周工作不满个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的,不视为法定工作日之外加班()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的,该公司的正确做法是()
A.无需支付职工加班工资 B.按本人工资的200%支付加班工资 C.按本人工资的300%支付加班工资 D.安排职工调休
答案
主观题
《劳动法》规定,国家法定休假日加班费不低于平时工资的几倍?
答案
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用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是()
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
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法定假节假日有加班怎么维护()
法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计
王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7日,其中3日属于法定休假日,4日属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7日加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计()元。
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