组织进入成长期后，组织文化基本形成，此时组织领导者要防范惰性习惯致使组织文化缺乏生命力（）

公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。() 下面哪一项描述了组织想要完成的任务，并可以促使组织形成长期业务目标（） 非营利组织领导要具备基本的特质和能力（） 在我国，公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序（） 非营利组织领导者必须具备以下一些优秀品质（） 领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段。 领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段（） 组织文化有时来源于领导者的个人喜好（） 组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。 按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，是组织发展的成长期（） 按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（ ）是组织的迅速成长期。 按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。   领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用（） 组织的领导者要学会“弹钢琴”，这种说法指的是（）。 组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。 形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者、骨干成员基本固定是“黑社会性质的组织”的特征之一。 公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。 公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。 公共组织领导者的领导职责主要有政治责任,法律责任,工作责任和道德责任。() 公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任（）