下列各项不属于带薪缺勤的是（　　）。

下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。 非累计带薪缺勤是指不能结转至下期的带薪缺勤。（ ） 关于带薪缺勤，下列说法中正确的是（） 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。 下面不属于带薪休假的是（） 对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额（） 对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额（） 累计带薪缺勤是指带薪权力可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪权力可以在未来期间使用。（ 　） 不属于宽带薪酬设计原则的是() 以下不属于带薪休假的是？ （） （）是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。 下列关于短期带薪缺勤的表述中，错误的是（　）。 下列关于短期带薪缺勤的表述中，错误的是（） 非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付（） 非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付（） 关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（） 关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（） 关于带薪缺勤，下列说法中正确的有( )。 关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（ ）。 关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）