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基层工会主席产生的一般方式是()
多选题
基层工会主席产生的一般方式是()
A. 选举工会委员会委员时,同时选举工会主席
B. 按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席
C. 上级工会指定工会主席
D. 组织部门委任工会主席
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基层工会主席产生的一般方式是()
A.选举工会委员会委员时,同时选举工会主席 B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席 C.上级工会指定工会主席 D.组织部门委任工会主席
答案
主观题
基层工会主席直选的一般方式是什么?
答案
主观题
基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?
答案
单选题
工会主席一般作为()候选人,工会副主席一般应为()候选人。
A.职工监事、职工董事 B.职工董事、职工监事 C.职工代表、工会代表 D.工会代表、职工代表
答案
主观题
企业工会主席是通过什么形式产生的?
答案
判断题
职工代表大会秘书长一般由工会主席或副主席担任。
答案
主观题
工会主席是通过何种形式选举产生的?
答案
判断题
工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生,而只能由工会基层委员会选举产生。()
答案
主观题
结合工作实际谈谈基层工会主席的工作方法?
答案
单选题
企业工会主席、副主席任期未满时:()
A.不得调动其工作。 B.因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 C.调动工作必须征得本人同意。 D.可以随意调动其工作。
答案
热门试题
以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是:()
某单位每四年举行一次工会主席选举,每位工会主席每届任期四年,那么在18年期间该单位最多可能有( )位工会主席。
罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?
工会主席、副主席不得由企业的()兼任。
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
工会主席应当具备哪些条件?
工会主席应当具备那些条件?
企业工会主席有哪些职权?
工会主席、副主席不履行职责,上级工会应怎么做?
上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?
工会法对工会主席的任期有何规定?
工会基层委员会的委员、主席、副主席的产生:()
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
罢免工会主席有何法律规定?
工会主席、副主席任期未满时,未经本级工会委员会和上一级工会同意,不得随意()。
工会主席、副主席任期未满时,可以随意调动其工作。
工会主席副主席任期未满,任何组织和单位__调动其工作。
党政调动工会主席、副主席的工作时,应先征得工会委员会和上一级工会的同意。()
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